انجمن مدیریت اجرایی ایران

پایگاه دانش بر حسب موضوع

جايگاه مديريت دانش در فرآيند مديريت بهره وری مطلب ویژه

سعید امامی فروردين 02 777 برای نظر دادن اولین باش!
این مورد را ارزیابی کنید
(0 رای‌ها)

براساس یک تقسیم بندی ، سیر تحولات جوامع بشری از اقتصاد  مبتنی بر کشاورزی تا انقلاب اطلاعاتی فراز و نشیب های زیادی را پشت سر گذاشته است. اما در یکی از دو دهد اخیر، به اذعان دانشمندان، اساس رقابت در حال تغییر بوده و موفقیت سازمانها به نسبت میزان اهتمام آنها به دانش وابسته است. این مساله بسیاری از سازمانهای پیشرفته را بر آن داشت تا دانش را در سازمان خود مدیریت کرده، آن را به بهترین شکل ممکن مورد استفاده قرار دهند.

به همین دلیل منابع انسانی به عنوان تولیدکنندگان و حاملان اصلی دانش در سازمان، مورد توجه ویژه قرار گرفتند که این امر باعث ارتقاء بهره وری منابع انسانی در اینگونه سازمانها گردید. از طریق نتایج یک تحقیق نشان داد که بین اثر مدیریت دانش و افزایش بهره وری رابطه مثبتی وجود دارد.

خواندن 561 دفعه آخرین ویرایش در ارديبهشت 01 1395

نظر دادن

از پر شدن تمامی موارد الزامی ستاره‌دار (*) اطمینان حاصل کنید. کد HTML مجاز نیست.